Relevel by Unacademy pour Android

Décrochez l’emploi de vos rêves en 15 jours avec Relevel, la première plateforme indienne d’évaluation des compétences et de test d’embauche.

Avec plus de 800 entreprises partenaires, Relevel vise à démocratiser l’accès aux opportunités d’emploi et à proposer des emplois uniquement sur la base des compétences du candidat, quel que soit son diplôme ou son expérience professionnelle.

Nous effectuons des tests d’évaluation des compétences dans les catégories techniques et commerciales pour aider les candidats à décrocher des emplois bien rémunérés dans le domaine de leur choix. Les catégories de test incluent le développement commercial, le développement frontend, le développement backend, le développement de la pile complète, l’analyse commerciale, l’analyse des données, la gestion des produits, l’acquisition des ressources humaines et des talents, la conception graphique, les opérations, l’analyse financière, pour n’en nommer que quelques-unes.

Avec Relevel, vous pouvez emballer des offres d’emploi avec CTC jusqu’à 40 LPA et obtenir des opportunités de croissance de carrière attrayantes.

Tout ce que vous avez à faire est de :
1. Inscrivez-vous sur Relevel
2. Sélectionnez le type de travail que vous désirez
3. Réservez un créneau pour le test de renivellement selon votre convenance
4. Obtenez un score supérieur à 500 pour obtenir un profil de renivellement personnalisé
5. Obtenez une correspondance automatique avec 5 de nos entreprises partenaires
6. Entretien avec eux et trouver un emploi dans les 15 jours

Relevel organise ses 5 tours entièrement en ligne, en une seule journée. En obtenant un total de 500+, on peut revendiquer son profil Relevel personnalisé et se faire remarquer par des entreprises prestigieuses et des start-ups émergentes. Les meilleurs buteurs figurent également dans le classement mensuel et remportent des prix passionnants tels que MacBook, iPhone et Apple Watch. .

Pourquoi choisir Relevel pour être embauché ?
Avec le test Relevel, les candidats peuvent prouver leur mérite en mettant en valeur leurs compétences, leurs aptitudes et leurs connaissances du secteur pour accéder à des emplois dans des entreprises établies telles que PayTM, CRED, Zoomcar, Meesho, MoEngage, etc. Beaucoup d’entre eux ont déjà proposé des emplois à nos Relevel Achievers et continuent de mener des entretiens réguliers pour en embaucher davantage.

Actuellement, nous avons plus de 3500 offres d’emploi pour les débutants ainsi que pour les professionnels expérimentés. Plus de 800 entreprises font confiance à Relevel pour leurs besoins d’embauche, car nous fournissons un bassin de candidats présélectionnés pour répondre à leurs besoins.

Le test de renivellement permet :
• Les candidats accèdent facilement aux offres d’emploi
• Étayer leurs résultats avec une preuve de performance
• Éviter l’épuisement professionnel des candidats suite à des recherches d’emploi et des entretiens sans fin

Les tests d’évaluation des compétences de Relevel offrent à ses candidats une expérience d’embauche équitable, engageante, fluide et impartiale. Pour les entreprises qui recrutent, il fournit les meilleurs selon leurs besoins et l’accès à de vrais talents sans que l’emplacement ne constitue un obstacle.

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