Relevel by Unacademy für Android

Finden Sie Ihren Traumjob in 15 Tagen mit Relevel, Indiens erster Kompetenzbewertungs- und Einstellungstestplattform.

Mit über 800 Partnerunternehmen zielt Relevel darauf ab, den Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu demokratisieren und Arbeitsplätze ausschließlich auf der Grundlage der Fähigkeiten des Kandidaten bereitzustellen, unabhängig von seiner Bildungsqualifikation oder Berufserfahrung.

Wir führen Eignungstests sowohl in technischen als auch in geschäftlichen Kategorien durch, um Kandidaten dabei zu helfen, hochbezahlte Jobs in dem Bereich ihrer Wahl zu finden. Die Testkategorien umfassen Business Development, Frontend Development, Backend Development, Full Stack Development, Business Analytics, Data Analytics, Product Management, HR & Talent Acquisition, Graphic Design, Operations, Financial Analysis, um nur einige zu nennen.

Mit Relevel können Sie Stellenangebote mit CTC bis zu 40 LPA einsacken und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten erhalten.

Alles, was Sie tun müssen, ist:
1. Melden Sie sich bei Relevel an
2. Wählen Sie den gewünschten Auftragstyp aus
3. Buchen Sie nach Belieben einen Platz für den Relevel-Test
4. Erziele über 500 Punkte, um ein angepasstes Relevel-Profil zu erhalten
5. Lassen Sie sich automatisch mit 5 unserer Partnerunternehmen abgleichen
6. Führen Sie ein Vorstellungsgespräch mit ihnen und erhalten Sie innerhalb von 15 Tagen einen Job

Relevel führt alle seine 5 Runden vollständig online an einem einzigen Tag durch. Bei einer Gesamtpunktzahl von 500+ kann man sein personalisiertes Relevel-Profil beanspruchen und von renommierten Unternehmen und aufstrebenden Start-ups wahrgenommen werden. Top-Scorer werden auch in der monatlichen Rangliste aufgeführt und gewinnen spannende Preise wie MacBook, iPhone und Apple Watch. .

Warum Relevel wählen, um eingestellt zu werden?
Mit dem Relevel-Test können Kandidaten ihre Verdienste unter Beweis stellen, indem sie ihre Fähigkeiten, Eignung und Branchenkenntnisse unter Beweis stellen, um Zugang zu Jobs bei etablierten Unternehmen wie PayTM, CRED, Zoomcar, Meesho, MoEngage und anderen zu erhalten. Viele von ihnen haben unseren Relevel Achievern bereits Stellen angeboten und führen weiterhin regelmäßige Vorstellungsgespräche, um mehr einzustellen.

Derzeit haben wir mehr als 3500 Stellenangebote sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 800 Unternehmen vertrauen Relevel bei ihren Einstellungsanforderungen an, da wir einen Pool von vorab geprüften Kandidaten bereitstellen, die ihren Anforderungen entsprechen.

Der Relevel-Test hilft:
• Bewerber können problemlos auf Stellen zugreifen
• Belegen Sie ihre Ergebnisse mit Leistungsnachweisen
• Vermeiden Sie das Ausbrennen von Kandidaten durch endlose Stellensuchen und Vorstellungsgespräche

Die Kompetenzbewertungstests von Relevel bieten seinen Kandidaten eine faire, engagierte, reibungslose und unvoreingenommene Einstellungserfahrung. Für die einstellenden Unternehmen bietet es Leistungsträger gemäß ihren Bedürfnissen und Zugang zu echten Talenten, wobei der Standort kein Hindernis darstellt.

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