16 Types Personality Test (Android için)

16 kişilik göstergesi olan bu ücretsiz test, insanların çevrelerindeki dünyayı nasıl algıladıklarına ve kararlar aldıklarına dair farklı psikolojik tercihleri ​​belirtmek amacıyla içe dönük bir öz bildirim anketidir.

Bu tür testler Katharine Cook Briggs ve kızı Isabel Briggs Myers tarafından yapılmıştır.

İnsanların dünyayı dört temel psikolojik işlevi (duyum, sezgi, duygu, düşünme) kullanarak deneyimlediklerini ve bu dört işlevden birinin baskın olduğunu öne süren Carl Jung tarafından önerilen kavramsal teoriye dayanmaktadır. çoğu zaman bir insan için.

Kişilik türleri teorisi şunu iddia eder: Bir birey ya öncelikle Dışa dönük(E) ya da İçedönük(I), ya öncelikli olarak Duyarlı(S) ya da Sezgisel(N), ya öncelikli olarak Düşünüyor(T) ya da Hissediyor (F), ya öncelikle Yargılama(J) ya da Algılama(P).
Temel tercihlerin olası kombinasyonları 16 farklı Kişilik Tipini oluşturur:
• Analistler: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomatlar: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Nöbetçiler: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Kaşifler: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP

Kişilik tipimizi öğrenmek, hayattaki belirli alanların neden bize kolayca geldiğini ve diğerlerinin neden daha çok mücadele verdiğini anlamamıza yardımcı olur.

Diğer insanların kişilikleri hakkında bilgi edinmek onlarla iletişim kurmanın en etkili yolunu ve en iyi nasıl çalıştıklarını anlamamıza yardımcı olur.

Pratik Kullanım

Bizim ve diğer insanların kişilik tiplerine ilişkin bilgi, farklı alanlarda bize yardımcı olur:
• Kariyer – Hangi tür görevleri gerçekleştirmeye en uygunuz? Doğal olarak en mutlu olduğumuz yer neresidir?
• Çalışanları Yönetmek – Bir çalışanın doğal yeteneklerini ve en çok nerede tatmin olacağını en iyi nasıl anlayabiliriz?
• Kişilerarası İlişkiler – Diğer bireylerin kişilik tipi hakkındaki farkındalığımızı nasıl geliştirebiliriz ve bu nedenle onların durumlara tepkilerini nasıl anlayabiliriz ve onlarla en iyi anlayabilecekleri düzeyde etkili bir şekilde nasıl iletişim kuracağımızı nasıl bilebiliriz?
• Eğitim – Farklı türden insanları etkili bir şekilde eğitmek için farklı öğretim yöntemlerini nasıl geliştirebiliriz?
• Danışmanlık – Bireylerin kendilerini daha iyi anlamalarına ve güçlü ve zayıf yönleriyle daha iyi başa çıkmalarına nasıl yardımcı olabiliriz?