E-ROHANI (Android용)

E-Rohani 애플리케이션은 13 개의 역량 평가를 통해 우수한 문화적 HR을 실현하기 위해 가치를 얻는 데 사용되는 애플리케이션 중 하나입니다.
원칙적으로 영적 평가는 평가의 세 가지 요소를 사용하여 수행됩니다.
1. 영적 사수 가치 (NRS), 즉 경찰 공무원의 근무 환경에서 일상적인 종교적 행동을 관찰 (관찰)하여 직접 감독자 / 감정 공무원 (PP)이 직접 수행 한 평가에서 얻은 가치; 신앙, 일상 예배, 사회 복지, 윤리 / 도덕 / 도덕, 종교적 관용 및 가정 생활의 측면은 41-60 (K), 61-75 (C) 및 76-90 (B)의 가치 척도로 무게가 40 %입니다. 그런 다음 HR / Satker 기능을 수행하는 운영자가 E-Rohani 애플리케이션에 입력합니다.
2. 종교 지식의 가치 (NPA), 즉 E-Rohani 응용 프로그램을 통한 컴퓨터 보조 테스트 (CAT) 방법을 사용하여 종교적 지식과 통찰력에 대한인지 적 측면 영적 시험 결과로부터 얻은 값은 30 %의 가중치를가집니다.
3. 태도 / 행동 가치 (NSP), 즉 E-Rohani 응용 프로그램을 통한 컴퓨터 보조 테스트 (CAT) 방법을 사용하여 종교적 수행을 수행 할 때의 태도 / 행동 인 정서적 측면 영적 시험 결과에서 얻은 값은 30 %의 가중치를가집니다.
이 애플리케이션의 등록은 SIPP 검증 시스템 (이름> NRP / NIP)> 생년월일 (Android YYYY-MM-DD), (웹 DD-MM-YYYY)> 어머니 이름을 사용합니다.