eHub pour iOS

eHub est une application en libre-service pour les employés et les clients destinée au secteur des services du bâtiment et de la sécurité. eHub Mobile vous donne un accès instantané aux informations importantes dont vous avez besoin sur place, quand vous en avez besoin. Des horaires, tickets de travail et suivi du temps des employés aux espaces de travail et informations de paiement pour les clients, eHub Mobile met les outils de gestion des ressources humaines et des clients directement dans votre poche.

Cette application est disponible pour les employés/managers et les clients des clients TEAM Software qui disposent d’une licence eHub. L’autorisation d’accéder à l’une des fonctionnalités libre-service pour les employés répertoriées ci-dessous est accordée par votre employeur. L’accès aux fonctionnalités de libre-service client est déterminé par votre entrepreneur eHub.

Fonctionnalités libre-service pour les employés dans eHub

• Gérer les postes vacants : affichez des informations sur les postes vacants et leur emplacement ; accéder, signer et remplir les tickets de travail ; soumettre et examiner les demandes d’emploi ; remplir des enquêtes et des chèques et signer ; consulter les factures et les demandes des clients ; contrôler le budget des travaux et la rentabilité ; Afficher les informations de temps et de présence en temps réel ; trouver un horaire de remplacement ; créez rapidement des tickets de travail payants.
• Gestion du personnel : affichez et modifiez les plannings et les informations de suivi du temps ; afficher les informations de conformité ; utiliser des outils de communication ciblés.
• Gérez les informations personnelles : consultez les fiches de paie, les formulaires W-2, les soldes horaires d’avantages sociaux (PTO/congés de maladie) ; mettre à jour les coordonnées ; aller et venir du travail 24 heures sur 24.

Fonctionnalités de libre-service client dans eHub

• Affichez les factures électroniques, les informations sur le travail, les informations sur les heures et les présences, les horaires, les travaux planifiés sur le lieu de travail et les éléments de communication ciblés.
• Demandez des travaux supplémentaires, une couverture ou d’autres éléments et consultez les derniers statuts des demandes.
• Effectuer des contrôles ou réaliser des enquêtes et surveiller les résultats et l’état des défauts.
• Abonnez-vous aux chèques et aux tickets de travail.

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